MENSEN MOETEN ZICHZELF KUNNEN ZIJN
Esther is sinds begin 2021 penningmeester bij Diversity Works. Deze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie binnen de supply chain en logistiek. “Mensen moeten zich thuis voelen in een organisatie en kunnen zeggen wat ze willen, ongeacht leeftijd, geslacht of afkomst. Inclusie en diversiteit gaan hand in hand. Meer diversiteit leidt tot meer ruimte voor inclusie en vice versa. Als je een cultuur creëert waarin iedereen zichzelf kan zijn, dan krijg je verschillende meningen en maak je betere beslissingen.”